La realización de 160 pruebas de drogas no invasivas en menos de 90 minutos demuestra un nivel de velocidad y eficiencia que supera los límites de los enfoques de prueba tradicionales.
La Intelligent Fingerprinting Drug Screening System Se utilizó recientemente para completar con éxito un gran volumen de pruebas de drogas en el lugar de trabajo para Consejo Regional de Barcaldine En la remota Queensland, Australia. En menos de 90 minutos, más de 160 empleados, que representan el 100% de la plantilla, se sometieron a pruebas y fueron declarados aptos para el trabajo antes del inicio de la jornada laboral mediante la solución de pruebas de drogas no invasivas. La rapidez y eficiencia de la operación garantizaron una interrupción mínima de las operaciones comerciales.
“El nivel de velocidad y eficiencia que hemos demostrado aquí simplemente no es posible con los métodos de prueba tradicionales”, afirmó Doug Heath, Vicepresidente Global de Ventas. “Si el Ayuntamiento hubiera recurrido a pruebas de orina o saliva, el proceso probablemente habría interrumpido las operaciones durante más de un día. Las pruebas tradicionales requieren instalaciones privadas, recolección supervisada y períodos de espera de no ingerir nada para las pruebas de saliva. En el caso de las pruebas de orina, las demoras causadas por procedimientos de "vejiga tímida" pueden prolongar el proceso hasta tres horas por donante, lo que requiere una ingesta de agua restringida, monitoreo constante y múltiples intentos de recolección para obtener una muestra válida. Con los requisitos de confirmación y cadena de custodia, estos métodos podrían haber extendido las pruebas a varios turnos”.
La Intelligent Fingerprinting Drug Screening System Permitió la prestación de un servicio integral de recolección y análisis in situ, lo que demuestra la capacidad de realizar pruebas en cualquier lugar y momento, incluso en ubicaciones remotas. La rapidez y la naturaleza no invasiva de la solución para análisis de drogas permitieron que las pruebas se completaran antes de las 8:00 a. m., mucho antes del día asignado, lo que permitió al personal del Ayuntamiento reanudar su trabajo de inmediato. El Ayuntamiento expresó su satisfacción con la tasa de confirmación de resultados no negativos, lo que valida el alto nivel de precisión del sistema.
“El proceso de pruebas se gestionó con profesionalidad de principio a fin”, afirmó Adele Bintley, Gerente de Personas, Cultura y Rendimiento Organizacional del Consejo Regional de Barcaldine. “Nos impresionó la rapidez con la que se completaron las pruebas y la fluidez con la que se coordinó todo el proceso. Es una solución excelente para ayuntamientos remotos como el nuestro”.
Tras la prueba inicial, se capacitó al personal del Ayuntamiento para realizar pruebas aleatorias internamente, con planes para continuar con las pruebas completas a la plantilla mediante el modelo de pruebas in situ de la empresa. Esta implementación ha abierto un nuevo mercado para la empresa, demostrando que un servicio totalmente gestionado y local es viable y valioso en entornos regionales.
“La capacidad de realizar pruebas a toda la plantilla en tan poco tiempo y aun así lograr altos niveles de precisión es una ventaja clave de nuestro sistema de pruebas de drogas no invasivas”, continuó Doug Heath, Vicepresidente Global de Ventas. “Promueve lugares de trabajo más seguros sin comprometer la productividad, especialmente en zonas regionales y remotas donde los métodos tradicionales pueden presentar desafíos logísticos y operativos”.
